El concepto smart working se ha hecho un hueco en el vocabulario empresarial de un tiempo a esta parte, pues se ha asentado como un nuevo modelo de trabajo que cada vez más empresas valoran para su compañía, si bien todavía no está en auge. Normalmente, cuando escuchamos el término smart working lo relacionamos de […]
¿Qué se considera absentismo laboral y cuáles son sus consecuencias?
Uno de los principales inconvenientes que se presenta en muchas empresas, es la ausencia de los empleados a su sitio de trabajo. Estas faltas pueden estar o no justificadas y llegan a afectar la productividad así como la eficiencia en el trabajo. Se estima que solo en España un millón de personas no acuden a […]
Derecho a la desconexión digital: desconectar fuera del entorno laboral
La tecnología en el área de las comunicaciones ha traído grandes beneficios en la productividad de las empresas. Esto porque es posible estar conectados en cualquier momento y lugar, permitiendo que los empleados puedan cumplir sus tareas a distancia. Sin embargo, esto también tiene grandes inconvenientes para los trabajadores, porque en muchos casos se espera […]
Huelga laboral: Regulación y requisitos para su organización
Los trabajadores tienen una serie de mecanismos mediante los cuales pueden defender sus derechos ante el empleador. Uno de estos, es el derecho a realizar una huelga a fin de reclamar o generar presión para conseguir mejores condiciones laborales. En España, la huelga es considerada un derecho fundamental establecido por la Constitución en el artículo […]
¿Qué es el hot desking? Ventajas y desventajas
Las empresas exitosas son capaces de adaptarse con rapidez a los cambios del entorno laboral así como de ahorrar costes para ser más productivas. En este sentido, uno de los principales gastos en muchos centros de trabajo es mantener un espacio de oficina con escritorios individuales para cada empleado. Se considera que hasta un 54% […]
Los minijobs: Ventajas y desventajas de los empleos de corta duración
La crisis económica a nivel mundial ha afectado los índices de empleo, particularmente en la población joven. En España el porcentaje de desempleo para finales de 2020 se estimaba en un 16,4%. Por otra parte, el acceso al empleo en los jóvenes españoles se ha dificultado por diversos factores como el abandono temprano de la […]
Frustración en el trabajo: Qué es y cómo solucionarlo
En la actualidad hay una gran competitividad en el entorno laboral, que en ocasiones conlleva a que no se alcancen los objetivos planteados. Esto puede disparar emociones como la rabia, la tristeza o el desánimo que terminan afectando tu capacidad para cumplir con tus tareas. Todos estos sentimientos dan origen a la frustración en el […]
La comunicación interna en la empresa: importancia y cómo mejorarla
Cada vez más, las empresas toman conciencia de que uno de sus principales activos es su talento humano. Por tanto, se deben hacer esfuerzos a fin de mantener a los empleados motivados y comprometidos con objetivos de la organización. Una de las formas más eficientes de lograr esto, es mantener una buena comunicación interna entre […]
Los turnos de trabajo rotativos: tipos y características
Algunos sectores empresariales requieren una forma particular de organización del trabajo de su plantilla. Esto porque se necesita que las actividades dentro de la empresa o sector de servicio se encuentre en funcionamiento de forma constante. Por tanto, se acostumbra a organizar la jornada laboral por turnos que van rotando en el tiempo y así […]
Síndrome de Procusto: el miedo a ser superado
El principal capital con que cuenta cualquier empresa es su talento humano, por tanto al momento de seleccionar tu personal debes hacerlo con mucho cuidado. Formar un equipo de trabajo no es tarea fácil, ya que hay que combinar capacidades profesionales con una personalidad que se adapte bien al entorno laboral. Uno de los problemas […]