Huelga laboral: Regulación y requisitos para su organización

Los trabajadores tienen una serie de mecanismos mediante los cuales pueden defender sus derechos ante el empleador. Uno de estos, es el derecho a realizar una huelga a fin de reclamar o generar presión para conseguir mejores condiciones laborales. En España, la huelga es considerada un derecho fundamental establecido por la Constitución en el artículo […]

¿Cómo saber si un contrato de obra o servicio es fraudulento?

Uno de los grandes problemas de precariedad del empleo en España, es la contratación temporal de los trabajadores. Así, se estima que en 2019 un 26,1% de los trabajadores españoles estaban en condición de temporales. Una de las formas más utilizadas por las empresas para realizar contrataciones temporales, son los denominados contratos por obra y […]

Qué puedo hacer si la empresa incumple el contrato de trabajo

Cuando empiezas a trabajar en una empresa, se establece un contrato de trabajo que es el acuerdo existente entre el trabajador y el empresario. En este acuerdo se establecen las tareas que deberá realizar el trabajador así como la remuneración que recibirá por parte de la empresa. Los contratos de trabajo están reglamentados por el […]