Recursos Humanos

El despido es un momento complicado en el trabajo. Cuando te informan que tu contrato finaliza por decisión de la empresa, aparecen muchas inquietudes sobre si esa acción es justa y legal. Comprender si el despido está bien fundamentado ayuda a cuidar tus derechos y actuar correctamente después. Conceptos de los tipos de despido Un […]

El trabajo en equipo es un elemento clave para el buen funcionamiento de cualquier empresa. Cuando los empleados colaboran de forma eficaz, los resultados mejoran y el ambiente laboral se vuelve más positivo. En este sentido, las actividades de team building son una herramienta útil para reforzar los vínculos entre compañeros, mejorar la comunicación interna […]

Es fundamental que las empresas integren a personas con discapacidad en sus equipos de trabajo para asegurar la equidad de oportunidades y fomentar la diversidad en el entorno laboral. Al incorporar a individuos con discapacidad, las compañías no solo contribuyen a la inclusión social, sino que también pueden aprovechar las habilidades únicas y las perspectivas valiosas que estos empleados […]

Mucho se dice sobre los salarios deficientes de los educadores colombianos, quienes siendo profesionales altamente calificados parecen no tener una remuneración adaptada a tan valiosa labor. De acuerdo a algunas estadísticas, se dice que Colombia es uno de los países sudamericanos que invierte menos en los salarios de sus profesores, estando a la par de […]

Aunque para muchos el cargo de auxiliar contable puede no ser tan relevante debido a que no ejerce funciones directivas, la verdad es que estos profesionales son de vital importancia para el correcto manejo de las finanzas de cualquier compañía. Esto se debe principalmente a que funciones tan básicas como la actualización de los libros […]

Para que una empresa funcione correctamente, es vital que la empresa sea capaz de contratar a los mejores trabajadores del mercado. Encontrar talento no siempre es fácil, de aquí que cada vez sean más las empresas que usen los mejores software para la gestión de talento. Con ellos la gestión es mucho más sencilla, de aquí […]

Uno de los principales inconvenientes que se presenta en muchas empresas, es la ausencia de los empleados a su sitio de trabajo. Estas faltas pueden estar o no justificadas y llegan a afectar la productividad así como la eficiencia en el trabajo. Se estima que solo en España un millón de personas no acuden a […]

Cuando trabajas en una empresa, recibes unas pagas extraordinarias tanto en Navidad como en alguna otra época del año. Esto es así porque está contemplado en la legislación laboral como un derecho de los trabajadores, que los ayuda a tener mayor liquidez en momentos puntales. Las gratificaciones extraordinarias pueden pagarse en distintos momentos del año […]

Según lo establecido en la legislación laboral española, los trabajadores tienen derecho a disfrutar de un período de vacaciones al año. Este es un derecho irrenunciable, por lo que deben ser disfrutadas cuando corresponda según el acuerdo al que han llegado la empresa y el trabajador. Tanto los trabajadores que gozan de un contrato a […]

En muchos casos, la empresa puede solicitar al trabajador que cumpla horas por encima de su jornada laboral. Estas horas deben ser remuneradas y en su mayoría son totalmente voluntarias, a excepción de las que se consideran de fuerza mayor. En la legislación laboral española se establece la normativa que rige la realización de horas […]