Uno de los principales inconvenientes que se presenta en muchas empresas, es la ausencia de los empleados a su sitio de trabajo. Estas faltas pueden estar o no justificadas y llegan a afectar la productividad así como la eficiencia en el trabajo. Se estima que solo en España un millón de personas no acuden a […]
Recursos Humanos
La paga extra: ¿qué es y cuándo se cobra?
Cuando trabajas en una empresa, recibes unas pagas extraordinarias tanto en Navidad como en alguna otra época del año. Esto es así porque está contemplado en la legislación laboral como un derecho de los trabajadores, que los ayuda a tener mayor liquidez en momentos puntales. Las gratificaciones extraordinarias pueden pagarse en distintos momentos del año […]
Cuántas vacaciones me corresponden: calcular las vacaciones
Según lo establecido en la legislación laboral española, los trabajadores tienen derecho a disfrutar de un período de vacaciones al año. Este es un derecho irrenunciable, por lo que deben ser disfrutadas cuando corresponda según el acuerdo al que han llegado la empresa y el trabajador. Tanto los trabajadores que gozan de un contrato a […]
¿Qué son las horas extras y a cuánto se pagan?
En muchos casos, la empresa puede solicitar al trabajador que cumpla horas por encima de su jornada laboral. Estas horas deben ser remuneradas y en su mayoría son totalmente voluntarias, a excepción de las que se consideran de fuerza mayor. En la legislación laboral española se establece la normativa que rige la realización de horas […]
Incapacidad permanente: Grados y características
En ocasiones el trabajador puede sufrir un accidente tanto de tipo laboral como por otra causa o padecer una enfermedad grave, los cuales no le permite realizar sus actividades laborales. Si se determina que las consecuencias de esto lo imposibilitan de trabajar de forma definitiva, se considera una incapacidad permanente. En estos casos, el trabajador […]