Cuando se establece un contrato laboral entre un trabajador y una empresa, se debe determinar un período de prueba. El mismo corresponde a un lapso de tiempo donde tanto el trabajador como el empleador pueden extinguir la relación laboral sin una causa justificada. Los lapsos de duración del período de prueba quedan establecidos en la […]
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¿Qué es coaching empresarial? Técnicas de coaching más efectivas
Cuando tienes un equipo de trabajo en una empresa, necesitas que cada uno de sus integrantes utilice sus potencialidades al máximo. No obstante, esto no siempre sucede debido a las diferentes personalidades que pueden tener rasgos que no les permiten expresar su potencial. Es por esto que en muchas empresas exitosas se incluyen las técnicas […]