Los trabajadores tienen una serie de mecanismos mediante los cuales pueden defender sus derechos ante el empleador. Uno de estos, es el derecho a realizar una huelga a fin de reclamar o generar presión para conseguir mejores condiciones laborales. En España, la huelga es considerada un derecho fundamental establecido por la Constitución en el artículo […]
Legalidad
¿Cómo saber si un contrato de obra o servicio es fraudulento?
Uno de los grandes problemas de precariedad del empleo en España, es la contratación temporal de los trabajadores. Así, se estima que en 2019 un 26,1% de los trabajadores españoles estaban en condición de temporales. Una de las formas más utilizadas por las empresas para realizar contrataciones temporales, son los denominados contratos por obra y […]
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Reducción de jornada por cuidado de hijos: ¿puedo pedirla?
Entre algunas de las medidas tomadas en la legislación laboral española para lograr la conciliación laboral y familiar, está la reducción de la jornada laboral. En esta se establece que un trabajador puede solicitar una reducción de jornada para el cuidado de hijos o un familiar dependiente. A esta reducción de jornada tienen derecho todos […]
Qué puedo hacer si la empresa incumple el contrato de trabajo
Cuando empiezas a trabajar en una empresa, se establece un contrato de trabajo que es el acuerdo existente entre el trabajador y el empresario. En este acuerdo se establecen las tareas que deberá realizar el trabajador así como la remuneración que recibirá por parte de la empresa. Los contratos de trabajo están reglamentados por el […]